Sono 477mila le assunzioni che le imprese italiane hanno in programma entro ottobre 2022, 27.400 in meno rispetto a quanto programmato un anno fa.

Il bollettino del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ANPAL, pubblicato il 14 ottobre 2022, mostra ancora la crescita la difficoltà di reperimento che si attesta a 45,5%, circa 9 punti in più rispetto a ottobre 2021.

Vediamo insieme quali sono i dati sul mercato del lavoro raccolti dal Bollettino Excelsior e quali sono le proiezioni relative ad ottobre 2022 con riguardo ai diversi settori aziendali italiani.

Sono 477mila le assunzioni di personale programmate dalle imprese per ottobre e 1,2 milioni quelle per il trimestre ottobre-dicembre, con una flessione rispetto all’anno precedente del 5,4% e del 10,4% nel trimestre. A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal.

Le prospettive sono meno favorevoli, in ragione del rallentamento dell’economia globale ed europea legato principalmente all’aumento dei prezzi dell’energia, all’inflazione e alla situazione geopolitica. Pesano maggiormente sui programmi di assunzione delle imprese del manifatturiero (-28,0% nel mese e -26,5% nel trimestre), del commercio (-5,8% nel mese e -11,2% nel trimestre) e dei servizi alle imprese (-8,6% nel mese e -15,1% nel trimestre). Vediamo i dati nel dettaglio.

Secondo il bollettino Excelsior, cresce il numero delle imprese che dichiarano difficoltà di reperimento, che interessa il 45,5% delle assunzioni programmate, in aumento di 9 punti percentuali rispetto a ottobre 2021. A settembre 2022, il dato era pari a 43,3%. In sostanza, a ottobre salgono a circa 218mila le assunzioni per cui le imprese dichiarano difficoltà di reperimento. La causa prevalente si conferma essere la “mancanza di candidati” con una quota quindi superiore al doppio dell’altra motivazione, la “preparazione inadeguata”.

Le maggiori difficoltà di reperimento di manodopera si incontrano nelle:

A livello territoriale ad incontrare le maggiori difficoltà di reperimento sono le imprese delle regioni del Nord Est dove è difficile da reperire il 51,4% delle figure ricercate, una quota di quasi 10 punti percentuali superiore a quella rilevata per il Sud e Isole (41,2%). Invece la difficoltà di reperimento è pari al 46,1% nel Nord Ovest e al 43,4% nel Centro.

Tra i profili più difficili da reperire per le assunzioni a ottobre, nel Borsino delle Professioni (lo strumento online per la verifica dell’andamento delle professioni), si segnala la difficoltà a recepire il 60,7% degli operai specializzati, in particolare:

Difficili da reperire invece, il 47,5% del personale per le professioni tecniche, tra cui:

Sono difficili da reperire poi:

Tra le figure high skills si segnalano:

Sia nel mese di ottobre 2022 che nel trimestre le maggiori opportunità di lavoro sono offerte dalle imprese delle costruzioni che programmano rispettivamente 53.000 e 131.000 nuovi contratti (+2,2% e +3,9% rispetto allo stesso periodo del 2021). Per tutti i comparti del manifatturiero si registrano previsioni negative rispetto a ottobre 2021. Ovvero, parliamo di -33,3% per chimica-gomma-plastica, -30,4% metallurgia, -28,7% meccanica ed elettronica. I servizi programmano complessivamente 330.000 assunzioni nel mese e 850.000 nel trimestre, grazie soprattutto alle previsioni, ancora in crescita rispetto al 2021, delle imprese del turismo con 70.000 assunzioni ad ottobre (+37,4% rispetto alle previsioni 2021) e 184.000 assunzioni nel trimestre ottobre-dicembre (10,9% rispetto al 2021). Nel dettaglio:

L’industria nel suo complesso è alla ricerca di 147.310 profili professionali, -35.570 in confronto ad un anno fa. Di queste:

Tra i profili più ricercati a ottobre 2022 secondo i dati Unioncamere e ANPAL, vi sono:

Per quanto riguarda i giovani fino a 29 anni d’età, le professioni con maggior difficoltà di reperimento a ottobre 2022 sono:

Per le assunzioni a ottobre 2022, l’analisi di Unioncamere e ANPAL mostra una prevalenza di contratti a tempo determinato. Tali contratti i confermano la forma maggiormente proposta con 246.000 unità, pari al 51,5% del totale, sebbene in calo rispetto a ottobre 2021 quando rappresentava il 55,8% del totale. Seguono:

Stando ai dati del Bollettino Excelsior, le Regioni che faranno il maggior numero di assunzioni a ottobre 2022 sono:

In totale, nel Nord Ovest a ottobre 2022 ci saranno 146.100 assunzioni, a fronte delle 107.940 nel Nord Est. Poi, per il Centro Italia, invece, sono previste 95.970 assunzioni e 127.510 per il Sud e le Isole.

Dunque, a livello territoriale sono le imprese del Nord Ovest a registrare la maggiore flessione nelle assunzioni programmate sia nel mese (-17.000 unità) che nel trimestre (-54.000). Seguono poi le imprese del Nord Est (-6.000 nel mese e -38.000 nel trimestre), quelle del Sud e isole (-2.000 del mese e -30.000 nel trimestre) ed infine quelle del Centro (-2.000 nel mese e -18.000 del trimestre)

Il possesso del Diploma di scuola secondaria o della qualifica professionale superano la laurea come titolo di studio per le assunzioni a ottobre 2022, ma è più facile trovare lavoro senza alcun titolo. Questi i dati nel dettaglio:

In merito al 29% di assunzioni che saranno fatte con il diploma di scuola superiore, gli indirizzi di studio più richiesti a ottobre sono:

Invece, in ambito universitario gli indirizzi di studio più richiesti per le assunzioni a ottobre 2022 sono:

Le aree professionali più richieste per le assunzioni 2022 a ottobre sono:

Le assunzioni previste che non richiederanno alcun titolo di studio a ottobre 2022 saranno in totale 168.400. Sono 4.100 quelle con l’Istruzione tecnica superiore (ITS).

Secondo i dati Unioncamere e ANPAL, a ottobre saranno 87.800 i contratti proposti a lavoratori immigrati (18,4%). I settori in cui si vi sono maggiori assunzioni di lavoratori immigrati sono i servizi:

Nuovi impieghi anche nelle industrie:

Per avere ulteriori dettagli tecnici sul bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e ANPAL, si rimanda al testo integrale dell’analisi (Pdf 976 Kb) e alla nota stampa di ANPAL (Pdf 4298 Kb). Per conoscere, invece, i dati di settembre 2022 vi consigliamo questo approfondimento.

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